マーケットの中で競争力のあるコンペンセーションを目指します。

ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
※一部除外事業所あり

年間の有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始休暇があります。更に介護休暇、私傷病休暇など、各種休暇で社員と家族の生活をサポートします。

FCAジャパンはボランティア活動をサポートします。勤務時間のうち年間20時間をボランティア活動に活用できます。

社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、企業年金（DC制度）で社員の生活を守ります。

FCAジャパンは社員のチームアクティビティを積極的にサポートします。野球部など社員のクラブ活動や、各部門のチームアクティビティのサポート制度、All Employee Meeting、年2回のPartyがあります。

社有車貸与制度および社員新車購入プログラムがあり、FCAブランド車の運転を実際に体験できます。