BENEFITS
FCAジャパンの働き方制度について
健康的なライフスタイルをつくるため、FCAジャパンは多様な福利厚生を用意。
人生におけるさまざまな段階であなたとあなたの家族をサポートします。

Compensation
マーケットの中で競争力のあるコンペンセーションを目指します。

フレックスタイム制度
ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
※一部除外事業所あり

休暇
年間の有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始休暇があります。更に介護休暇、私傷病休暇など、各種休暇で社員と家族の生活をサポートします。

ボランティア推進プログラム
FCAジャパンはボランティア活動をサポートします。勤務時間のうち年間20時間をボランティア活動に活用できます。

福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、企業年金(DC制度)で社員の生活を守ります。

チームビルディング
FCAジャパンは社員のチームアクティビティを積極的にサポートします。野球部など社員のクラブ活動や、各部門のチームアクティビティのサポート制度、All Employee Meeting、年2回のPartyがあります。

従業員特典
社有車貸与制度および社員新車購入プログラムがあり、FCAブランド車の運転を実際に体験できます。